تیپ شخصیتی مناسب برای مدیر بازاریابی

در یک انتخاب شغل صحیح و درست، عوامل مختلفی از جمله ویژگی های شخصیتی، ارزش ها، علایق، مهارت ها، شرایط خانوادگی، شرایط جامعه و … برای هر فرد باید در نظر گرفته شوند. یکی از مهم ترین این عوامل ویژگی های شخصیتی می باشد. شناخت درست شخصیت هر فرد فرآیندی پیچیده و محتاج به تخصص و زمان کافی است. البته هر فردی ویژگی های منحصربه فرد خود را دارد، حتی افرادی که به نوعی تیپ شخصیتی مشابه دارند، باز هم در برخی موارد با یکدیگر متفاوت هستند.
به طور کلی همیشه افراد موفقی از تیپ های شخصیتی مختلف در تمام مشاغل هستند و نمی توان دقیقا اعلام کرد که فقط تیپ های شخصیتی خاصی هستند که در این شغل موفق می شوند. اما طی تحقیقاتی که صورت گرفته تیپ های شخصیتی ای که برای این شغل معرفی می شوند، عموما این کار را بیشتر پسندیده و رضایت شغلی بیشتری در آن داشته اند.


افراد برون گرا، شمی، احساسی، منضبط (ENFJ)
در این بخش با ویژگی های مختلف این تیپ شخصیتی اعم از ویژگی ها و نقاط ضعف شخصیتی آن آشنا می شوید. به کمک این اطلاعات می توانید خود را بیشتر و بهتر شناخته و با رفع نقاط ضعف و تمرکز بر نقاط قوت خود، گامی موثر در جهت رشد و توسعه فردی بردارید.

ویژگی های شخصیتی :
خلق و خویی ملایم داشته و صبوراند.
پر انرژی و پرشور و اشتیاق هستند.
مردم را دوست دارند و برای رابطه با آنها بیشترین اهمیت را قائل می شوند.
دوست دارند به دیگران کمک کنند تا پیشرفت و رشد کنند.
در تصمیم گیری هایشان به تاثیرات آن روی دیگران بسیار اهمیت می دهند.
از لحاظ اجتماعی از مقبولیت برخوردار هستند و مردم آنها را دوست دارند.
به انتقاد کردن از خود توجه دارند ولی به ندرت آشکارا از کسی انتقاد می کنند.
از احساس مسئولیت، آگاهی و ملاحظه کاری فراوان برخوردارند.
این اشخاص به خوبی ارتباط برقرار کرده و اغلب در صحبت با دیگران و متقاعد کردن آنها موفق و قوی ظاهر می شوند.
با توجه به احساس شان نسبت به یک موقعیت، درباره آن تصمیم می گیرند.
اشخاصی منظم هستند و بر حل شدن مسایل و باز نماندن آنها تاکید دارند.
بر اساس ارزش های خود زندگی می کنند.
ایده آل گرا هستند.

 

 

معمولا رهبران خوبی هستند.
معمولا توانایی کلامی و نوشتاری خوبی دارند.
خلاقیت بالایی دارند.برخی از نقاط ضعف شخصیتی :
گاهی بیش از اندازه خود را درگیر مسایل و مشکلات دیگران می کنند.
معمولا به واقعیات و محدودیت های خود و دیگران توجه کافی ندارند.
از تعارض و اختلاف دوری می کنند.
به دلیل شور و اشتیاق زیاد، گاهی عجولانه تصمیم گرفته و به واقعیت ها و جزئیات توجه کافی ندارند.
از انتفاد دیگران ناراحت می شوند.
در مقابل مسایل برخورد احساسی داشته و معمولا منطقی نیستند.

 

افراد درون گرا، شمی، احساسی، منضبط (INFJ)

ویژگی های شخصیتی :

اشخاصی متفکر، مستقل، صمیمی، وفادار، آرمان گرا و با احساسات قوی هستند.
به تصمیمات خود اعتماد دارند.
از درون خود انگیزه می گیرند.
در دنیایی از ایده ها به سر می برند.
در موقعیت های مختلف به عمق آنها توجه دارند.
برای الهامات و استنباط های خود ارزش زیادی قائل اند، حتی اگر دیگران آنها را تایید نکنند.
بسیار مصمم هستند.
رهبران و تصمیم گیرندگان خوبی بوده و مورد احترام دیگران هستند.
علاقه ای به اختلاف نداشته و تمایل به رسیدن به توافق با دیگران دارند.
افرادی مهربان و مردم شناس هستند و به منافع دیگران نیز اهمیت می دهند.
افرادی با شخصیتی پیچیده هستند و شناخت آنها گاهی سخت است.
برخی از نقاط ضعف شخصیتی :
به ایده ها و نظریه ها توجه زیادی داشته و اغلب واقعیات موجود را در نظر نمی گیرند.
بر ارزش ها و ایده های خود پافشاری می کنند و خیلی اوقات اعتراض ها و نظرات دیگران را نمی شنوند.
نسبت به انتقاد حساس هستند.
در برخورد با تعارضات و اختلافات مشکل دارند.

این مورد را ارزیابی کنید
(14 رای‌ها)

نظر دادن

از پر شدن تمامی موارد الزامی ستاره‌دار (*) اطمینان حاصل کنید. کد HTML مجاز نیست.



لطفا پازل زیر را جهت تشخیص اسپم ، تکمیل نمایید

رسانه

آموزش بازاریابی,آموزش فنون مذاکره,آموزش کسب و کار,ایده های کسب و کار,راهکار موفقیت در کسب و کار

سخن روز

نقش مدیر این است که به درون فرد نفوذ کند و هوشمندی بی‌همتای او را کشف کند و به عملکرد تبدیل نماید.

ورود کاربران

عضویت در خبرنامه

ایده تبلیغات

 ایده برای تبلیغات

تبلیغ خلاقانه‌ی یک کلینیک ارتودنسی و دندانپزشکی؛

 

ایده برای تبلیغات,ایده های خلاقانه,ایده کسب درامد,ایده کسب و کار,تبلیغات محیطی

 

با ما در تلـــگــــرام

جهت عضویت در گروه های تلگرام پایگاه داده کسب و کار، لطفا اطلاعات ذیل را تکمیل نمایید تا به ما در تلگرام ملحق شوید

CAPTCHA